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休赛期湖人的人员变动看下来,不少球迷都摸不着头脑。季后赛首轮和火箭对阵时扛大旗的几名核心轮换,转头一个都没留在队里,反差感直接拉满。
当时首轮系列赛里,这几个人的出场时间稳居全队前四。詹姆斯场均打 38.7 分钟排第一,八村塁 38.1 分钟排第二,肯纳德 36.3 分钟排第三,斯玛特也有 35.1 分钟。
很多人觉得这几个人是实打实的赢球功臣,理应留下来补强阵容。但湖人管理层根本没把这轮系列赛的结果当回事,根源要从常规赛阶段说起。
东契奇常规赛受伤倒下的那一刻,湖人管理层就已经给这个赛季定了调。当下的成绩好坏根本不重要,球队重心早就全部转到了未来规划上,季后赛只是走个过场。
哪怕最后首轮赢了火箭,甚至后续能走得更远,也改变不了管理层的既定思路。这个赛季的考核目标早就不是战绩,而是观察年轻球员、梳理薪资结构,为长远建队铺路。
再退一步说,在湖人管理层眼里,首轮击败的那支火箭,本身也算不上有分量的对手。队内年轻人居多,就算有杜兰特坐镇,整体也没形成稳定的强队气质。
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赢下这样的对手,固然能说明几名球员状态在线,但整体参考价值终究有限。管理层不觉得这几个人的季后赛表现,能完全对应真实实力水准,溢价的空间太大。
更现实的问题是,经过这一轮系列赛的高光表现,这几名球员的市场行情直接水涨船高。各支球队都看在眼里,愿意开出的合同价码,远超湖人的心理预期。
湖人原本的薪资预算卡得很死,给斯玛特和肯纳德的预期年薪只有 500 万左右,给八村塁的报价也才 1500 万,放在自由市场上根本没竞争力,留不住人太正常。
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这其实也是联盟里一直存在的矛盾。球员季后赛表现拉胯,球队嫌能力不够不想续约;可一旦打出超预期表现,身价暴涨后球队又接不住,左右都难办。
放在湖人身上这个矛盾就更明显,本来就没打算深耕当下的赛季,自然不会为了短期战力砸大价钱留人。顺水推舟放球员去拿大合同,球队还能腾空间布局后续。
球迷看着可惜,觉得白白浪费了一套能打的轮换阵容,但管理层算账的角度完全不同。比起一轮季后赛的胜利,未来的薪资灵活性和建队空间,显然重要得多。
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说到底,职业体育从来都是生意优先。球员拼尽全力打出成绩抬升个人身价,球队权衡利弊选择长远规划,没有谁对谁错,只是立场不同罢了。
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